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和谐企业
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    本公司始终坚持以“推动企业发展,服务职工群众”为出发点和落脚点,以科学发展观为指导,以发展促和谐,全力推进企业发展;坚持突出职工的主体地位,真正把一切依靠职工、一切为了职工落到实处,与职工共享企业发展成果,以人为本谋和谐。

    集团各下属分公司认真贯彻落实《关于建立和完善公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见》,建立完善职代会制度,积极推进厂务公开。坚持把民主管理与企业生产经营中带有全局性、关键性的问题结合起来,与职工关心的热点难点问题结合起来,与职工的切身利益结合起来,深入到企业的生产经营、人事管理、工资分配等各个方面,不断拓宽企业民主管理和民主监督渠道,促进了企业管理决策的科学民主、规范有序。

    公司按照“真困难、真帮助”的原则,完善帮扶档案,规范运行程序,认真抓好帮扶救助工作,切实关心困难群体的生活,让困难群体能够真正分享企业发展的成果。坚持以人为本的工作理念,积极改善员工工作环境,职工工作餐、健康体检、休假疗养等制度得到进一步落实,努力提高员工的归属感和凝聚力。

    公司着眼于振奋精神、陶冶情操,经常性地开展丰富多彩的文化体育活动,活跃员工文化生活,营造和谐企业氛围。2009年,精心举办庆祝新中国成立60周年中秋晚会,认真组织首届企业文化月活动、职工篮球对抗赛和第二届青年书法大赛等活动。
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